车间职工福利费计入什么科目

　　(1)发给员工过节费

　　借：应付职工薪酬--职工福利

　　贷：库存现金

　　(2)月末，要进行分配

　　借：管理费用--福利费

　　贷：应付职工薪酬--职工福

　　(3)结转损益时

　　借：本年利润

贷：管理费用--福利费

　　车间管理人员工资和福利费计入什么科目

　　车间管理人员工资和福利费计入“制造费用”

　　原因如下：

　　《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中规定：

　　5101 制造费用

　　一、本科目核算企业生产车间、部门为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

　　企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，不在本科目核算。

　　二、本科目应当按照不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。

　　三、制造费用的主要账务处理

　　(一)生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记"原材料"等科目

　　(二)发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记"应付职工薪酬"科目

　　(三)生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记"累计折旧"科目。

　　(四)生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。

　　(五)发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记"原材料"、"应付职工薪酬"、"银行存款"等科目。

　　(六)将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记"生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)"、"劳务成本"科目，贷记本科目。

　　(七)季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记"生产成本——基本生产成本"科目，贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

　　四、除季节性的生产性企业外，本科目期末应无余额。

　　所以，车间管理人员工资和福利费计入“制造费用”。

　　关于车间职工福利费计入什么科目我们就先了解到这里，现在职工福利不计提，按实际发生额列支，年终汇算调整。计提：借：制造费用——工资贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：现金(或银行存款)发生职工福利后再计提。